Постановление Совета администрации Красноярского края от 11.08.2006 N 245-п (ред. от 27.09.2007) "О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

Архив



СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 2006 г. N 245-п



О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.04 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.05 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" постановляю:

1. Утвердить служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (прилагается).

2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.



Первый заместитель

Губернатора края

В.Ю.КУЗУБОВ











Утвержден

Постановлением

Совета администрации края

от 11 августа 2006 г. N 245-п



СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Настоящий служебный распорядок Совета администрации Красноярского края (далее - служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих в Совете администрации Красноярского края (далее - гражданские служащие).



2. ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ.

ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ



2.1. Представитель нанимателя обязан:

рационально организовывать профессиональную служебную деятельность гражданских служащих в соответствии с заключенными с ними служебными контрактами;

обеспечивать гражданским служащим надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

своевременно и в полном объеме выплачивать денежное содержание на условиях, определенных служебными контрактами с гражданскими служащими;

обеспечивать условия для соблюдения дисциплины, рационального использования служебного времени;

применять меры воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;

объективно оценивать результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в установленном порядке применять меры поощрения за успешную и добросовестную службу;

обеспечивать в установленном порядке условия для повышения квалификации гражданских служащих, совмещения в необходимых случаях гражданской службы с повышением квалификации.

2.2. Перечень прав и обязанностей гражданского служащего определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными и краевыми законами и нормативными правовыми актами, служебным распорядком, служебным контрактом, должностным регламентом.



3. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ и ВРЕМЯ ОТДЫХА



3.1. Устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

3.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы - 9.00 часов;

окончание службы - 18.00 часов;

обеденный перерыв продолжительностью 1 час;

время обеденного перерыва - с 13.00 до 14.00 часов.

Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, - 17.00 часов.

3.3. Для гражданских служащих, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиками сменности, утверждаемыми в установленном порядке.

3.4. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.

3.5. При необходимости выполнения должностных обязанностей за пределами здания Совета администрации края гражданский служащий обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя и указать в специальном журнале время и причину своего отсутствия на служебном месте. Ведение журнала возлагается на гражданских служащих управления документационного обеспечения Совета администрации края, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях аппарата Совета администрации края.

3.6. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.

3.7. Для срочного выполнения неотложных особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к сверхурочной службе, к выполнению должностных обязанностей в выходные и праздничные дни в соответствии с действующим законодательством.

3.8. Перечень должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп с ненормированным служебным днем устанавливается приложением к служебному распорядку.

Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем и служебным контрактом.

3.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется руководителями структурных подразделений аппарата Совета администрации края и управлением кадров и государственной службы Совета администрации края.



4. МЕСТО и СРОКИ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ



4.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему, как правило, в месте прохождения им гражданской службы либо перечисляется на указанный гражданским служащим счет в банке на условиях, определенных служебным контрактом.

4.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 16-го числа текущего месяца и 1-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.











Приложение

к служебному распорядку

Совета администрации края



ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ВЕДУЩЕЙ, СТАРШЕЙ и МЛАДШЕЙ ГРУПП С НЕНОРМИРОВАННЫМ

СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ



1. Секретариат Губернатора края:

1.1. Специалист 1 категории

Организационный отдел:

1.2. Главный специалист

1.3. Ведущий специалист

Сектор по обеспечению деятельности приемной Губернатора края:

1.4. Главный специалист

1.5. Специалист 1 категории.



2. Аппарат, обеспечивающий работу заместителей Губернатора края:

2.1. Помощник первого заместителя Губернатора края

2.2. Помощник заместителя Губернатора края

2.3. Консультант

2.4. Главный специалист

2.5. Ведущий специалист.



3. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края:

3.1. Советник

Отдел кадров и государственной службы:

3.2. Консультант

3.3. Главный специалист

Отдел по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр):

(абзац введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

3.3.1. Ведущий специалист.

(пп. 3.3.1 введен Постановлением Совета администрации края от 27.09.2007 N 388-п)

3.4. Консультант

(пп. 3.4 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

3.5. Главный специалист

(пп. 3.5 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

3.6. Специалист 1 категории.

(пп. 3.6 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)



4. Юридическое управление Совета администрации края:

Отдел информационно-аналитического обеспечения:

4.1. Советник

4.2. Консультант

Отдел правовой работы:

4.3. Консультант

Отдел судебной защиты:

4.4. Советник

4.5. Консультант

Отдел по обеспечению деятельности комиссии по вопросам помилования:

4.6. Консультант.



5. Управление территориальной политики и развития местного самоуправления Совета администрации края:

Отдел организационной работы:

5.1. Территориальный представитель Совета администрации края - консультант

5.2. Консультант

5.3. Главный специалист

Аналитический отдел:

5.4. Консультант

5.5. Главный специалист

5.6. Ведущий специалист

Отдел правовой работы:

5.7. Консультант.



6. Управление Совета администрации края по взаимодействию с законодательными органами государственной власти:

6.1. Консультант

Отдел экспертизы законопроектов:

6.2. Советник

6.3. Консультант - юрист

6.4. Главный специалист - юрист.

(п. 6 в ред. Постановления Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)



7. Управление Совета администрации края по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами:

7.1. Консультант

Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами:

7.2. Консультант

7.3. Главный специалист

7.4. Ведущий специалист

Отдел по обеспечению деятельности региональной антитеррористической комиссии Красноярского края:

7.5. Консультант

7.6. Ведущий специалист

Отдел защиты государственной тайны:

Сектор защиты информации:

7.7. Главный специалист

7.8. Ведущий специалист

Сектор специальной документальной связи:

7.9. Главный специалист

Информационно-аналитический отдел:

(абзац введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

7.10. Советник

(пп. 7.10 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

7.11. Консультант

(пп. 7.11 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

7.12. Главный специалист.

(пп. 7.12 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)



8. Мобилизационное управление Совета администрации края:

8.1. Главный специалист

8.2. Ведущий специалист

Отдел мобилизационной подготовки и мобилизации

8.3. Консультант

Сектор по бронированию граждан, пребывающих в запасе

8.4. Главный специалист

Отдел по взаимодействию с Вооруженными Силами Российской Федерации, воинскими формированиями и органами

8.5. Консультант

8.6. Ведущий специалист

Сектор по вопросам призыва граждан на военную и альтернативную гражданскую службу

8.7. Ведущий специалист.

(п. 8 в ред. Постановления Совета администрации края от 27.09.2007 N 388-п)



9. Утратил силу. - Постановление Совета администрации края от 27.09.2007 N 388-п.



10. Управление общественных связей Совета администрации края:

Отдел по взаимодействию с общественными объединениями и политическими партиями:

10.1. Консультант

10.2. Главный специалист

10.3. Ведущий специалист

Отдел по делам национальностей и религий:

10.4. Главный специалист

10.5. Ведущий специалист

Отдел по делам коренных малочисленных народов:

10.6. Главный специалист-экономист

10.7. Ведущий специалист.



11. Управление информационной политики Совета администрации края:

Пресс-служба (на правах отдела):

11.1. Консультант

11.2. Главный специалист

11.3. Ведущий специалист

Отдел мониторинга СМИ и анализа общественного мнения:

11.4. Консультант

Организационно-методический отдел:

11.5. Консультант.



12. Управление документационного обеспечения Совета администрации края:

12.1. Главный специалист

12.2. Ведущий специалист

12.3. Секретарь руководителя

Отдел служебных писем:

12.4. Заведующий отделом

Сектор входящей корреспонденции:

12.5. Заведующий сектором

Сектор исходящей корреспонденции:

12.6. Заведующий сектором

Сектор архивных документов:

12.7. Заведующий сектором

Отдел по работе с актами:

12.8. Заведующий отделом

Сектор регистрации и выпуска актов:

12.9. Заведующий сектором

Сектор стенографирования:

12.10. Заведующий сектором

Сектор печатания и размножения документов:

12.11. Заведующий сектором

12.12. Специалист 1 категории

(пп. 12.12 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

Отдел по работе с обращениями граждан:

(абзац введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

12.13. Главный специалист

(пп. 12.13 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

12.14. Ведущий специалист

(пп. 12.14 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

Справочно-информационный отдел:

(абзац введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)

12.15. Главный специалист.

(пп. 12.15 введен Постановлением Совета администрации края от 20.12.2006 N 375-п)









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Право России

Новости

Партнеры