Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 16.01.2006 N 12-112 (ред. от 22.04.2008) "О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ и МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ в ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ города КАНСКА"

Архив



КАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



РЕШЕНИЕ

от 16 января 2006 г. N 12-112



О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ и МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ города КАНСКА



Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4356 "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих", Постановлением Совета администрации края от 29.12.2007 N 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих", статьей 17 Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:

(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 26.03.2008 N 43-429)

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Канска.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Канские ведомости" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года, за исключением статьи 5, которая вступает в силу с 1 января 2007 года.

3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на комиссию по бюджету и собственности.



Глава города

С.Н.ГУРОВ











Утверждено

Решением

Канского городского Совета депутатов

от 16 января 2006 г. N 12-112



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ на ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,

ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ в ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ города КАНСКА



Статья 1. Общие положения



1. Настоящее Положение устанавливает размеры оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления (далее - выборные должностные лица) и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Канска, их структурных подразделениях (далее - муниципальные служащие).

(п. 1 в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 15.02.2006 N 13-119)



Статья 2. Оплата труда выборных должностных лиц



1. Оплата труда выборных должностных лиц состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения. Размер ежемесячного денежного вознаграждения равен размеру ежемесячного денежного поощрения.

2. Вознаграждение депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и членов выборных органов местного самоуправления устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях края с особыми климатическими условиями.

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов от 15.02.2006 N 13-119, от 05.09.2007 N 35-345)



Статья 3. Оплата труда муниципальных служащих



1. Оплата труда муниципальных служащих состоит из составных частей денежного содержания.

2. в состав денежного содержания включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 05.09.2007 N 35-345)

ж) премии;

(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 05.09.2007 N 35-345)

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

и) материальная помощь.

3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях края с особыми климатическими условиями.

(в ред. Решений Канского городского Совета депутатов от 15.02.2006 N 13-119, от 05.09.2007 N 35-345)



Статья 4. Должностные оклады



1. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2. Муниципальные должности, указанные в приложении N 2, соответствуют Реестру муниципальных должностей муниципальной службы.

3. Должностные оклады, не предусмотренные настоящим Положением, не устанавливаются.



Статья 5. Надбавки за квалификационный разряд



1. Муниципальным служащим устанавливаются размеры ежемесячной надбавки за квалификационный разряд к должностным окладам в следующих размерах:

а) за квалификационный разряд 1-го класса - 35 процентов;

б) за квалификационный разряд 2-го класса - 33 процента;

в) за квалификационный разряд 3-го класса - 31 процент.

2. Надбавки за квалификационный разряд выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего квалификационного разряда, присваиваются в порядке, установленном краевым законодательством.

(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 05.09.2007 N 35-345)



Статья 6. Надбавка за особые условия муниципальной службы



1. Муниципальным служащим за сложность, напряженность и специальный режим службы устанавливается надбавка за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

- по высшей группе должностей - 110 процентов должностного оклада;

- по главной и ведущей группам должностей - до 90 процентов должностного оклада;

- по старшей и младшей группам должностей: в администрации города, городском Совете депутатов, финансовом управлении - до 60 процентов должностного оклада, в комитетах и управлениях администрации города (кроме финансового управления) - до 50 процентов должностного оклада.

(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 20.12.2006 N 28-264)

2. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем органа местного самоуправления или его структурного подразделения, с которым муниципальный служащий состоит в трудовых отношениях, на срок от 1 года до 3 лет. Установленные надбавки за особые условия муниципальной службы могут быть изменены в случае изменения степени сложности и напряженности муниципальной службы.



Статья 7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет



1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляет:

- при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - в размере 10 процентов;

- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов;

- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере 20 процентов;

- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - в размере 30 процентов.

2. Стаж службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе, определяется в соответствии с законами Российской Федерации и Красноярского края.



Статья 8. Премирование муниципальных служащих



1. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда выплачиваются следующие виды премий:

- за выполнение заданий особой важности и сложности;

- за долговременную и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или Почетной грамотой;

- по итогам работы за год.

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим за своевременное и качественное исполнение задания, за проявленную инициативу, с учетом обеспечения задач, функций органов местного самоуправления и исполнения должностного регламента.

3. Премирование муниципальных служащих по результатам службы за год может производиться в пределах фонда оплаты труда с учетом фактически отработанного муниципальным служащим в расчетном периоде времени, его личного вклада в результаты деятельности органа местного самоуправления, исполнения должностного регламента.

4. Премирование муниципальных служащих производится по решению руководителя органа местного самоуправления или его структурного подразделения в соответствии с Положением о премировании, утверждаемого нормативным правовым актом органа местного самоуправления с учетом требований настоящей статьи.

5. Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.



Статья 9. Денежное поощрение



1. Муниципальным служащим может ежемесячно выплачиваться денежное поощрение в следующих размерах:

- по высшей группе должностей - 2,9 должностного оклада;

- по главной и ведущей группам должностей - до 2,5 должностного оклада;

- по старшей и младшей группам должностей: в администрации города, городском Совете депутатов, финансовом управлении - до 2 должностных окладов, в комитетах и управлениях администрации города (кроме финансового управления) - до 1,9 должностного оклада.

(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 20.12.2006 N 28-264)



Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска



1. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов.

(п. 1 в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 05.09.2007 N 35-345)

2. Единовременная выплата производится не позднее десяти дней до начала очередного отпуска.

3. Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска утверждается нормативным правовым актом органа местного самоуправления с учетом требований настоящей статьи.



Статья 11. Материальная помощь



(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 05.09.2007 N 35-345)



1. в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальным служащим оказывается единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием (при заключении первого брака), рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супругов).

2. Размер материальной помощи муниципальным служащим составляет три тысячи рублей по каждому из оснований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

3. Выплата производится по решению нанимателя по письменному заявлению муниципального служащего. в заявлении указывается основание для выплаты материальной помощи, к заявлению прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи.



Статья 12. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну



(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 28.02.2007 N 29-283)



1. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда устанавливается надбавка за работу с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну, в следующих размерах:

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 25 процентов;

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 20 процентов;

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 10 процентов.

2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:

- при стаже от 1 до 5 лет - 5 процентов к должностному окладу;

- при стаже от 5 до 10 лет - 10 процентов к должностному окладу;

- при стаже от 10 лет и выше - 15 процентов к должностному окладу.

В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.



Статья 13. Индексация размера денежного вознаграждения и должностного оклада



(в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 05.09.2007 N 35-345)



Индексация (увеличение) размера денежного вознаграждения выборных должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется в соответствии с внесением изменений в Закон Красноярского края от 27 декабря 2005 года N 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений.



Статья 14. Финансирование расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих



Финансирование расходов на денежное содержание, вознаграждение выборных должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета города Канска с учетом настоящего Положения.

Привлечение других источников для финансирования этих расходов не допускается, кроме случаев, установленных законами.



Статья 15. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих



1. При формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих города Канска учитываются следующие средства местного бюджета для выплаты (в расчете на год):



----------------------------------------------T------------------¬
¦      Составляющие фонда оплаты труда        ¦    Количество    ¦
¦                                             ¦    должностных   ¦
¦                                             ¦      окладов,    ¦
¦                                             ¦ предусматриваемых¦
¦                                             ¦ при формировании ¦
¦                                             ¦фонда оплаты труда¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Должностной оклад                            ¦              12  ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Ежемесячная надбавка за квалификационный     ¦                  ¦
¦разряд                                       ¦               4  ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Ежемесячная надбавка за выслугу лет          ¦               3  ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Ежемесячная надбавка за особые условия       ¦                  ¦
¦муниципальной службы                         ¦               8,4¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Ежемесячная процентная надбавка к            ¦                  ¦
¦должностному окладу за работу со сведениями, ¦                  ¦
¦составляющими государственную тайну          ¦               0,2¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Премии                                       ¦               2,7¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Ежемесячное денежное поощрение               ¦              28,1¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Единовременная выплата при предоставлении    ¦                  ¦
¦ежегодного оплачиваемого отпуска и           ¦                  ¦
¦материальная помощь                          ¦               4  ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦ИТОГО:                                       ¦              62,4¦
L---------------------------------------------+-------------------


2. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих города Канска среднемесячный базовый должностной оклад устанавливается на уровне размера должностного оклада по должности "главный специалист".

3. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется из расчета базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности с особыми климатическими условиями.

(п. 3 в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 05.09.2007 N 35-345)

4. Распределение фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих между представительным органом, администрацией города и ее структурными подразделениями на очередной финансовый год определяется в процентном отношении к годовому фонду оплаты труда:



-----------------------------------------------------------------T--------¬
¦      Наименование органа местного самоуправления или его       ¦Удельный¦
¦                   структурного подразделения                   ¦ вес от ¦
¦                                                                ¦годового¦
¦                                                                ¦ фонда  ¦
¦                                                                ¦ оплаты ¦
¦                                                                ¦труда, %¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Городской Совет депутатов                                       ¦    6,09¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Администрация города                                            ¦   34,23¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Управление архитектуры и градостроительства                     ¦    9,27¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Управление по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству   ¦    6,93¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Комитет по молодежной политике, физкультуре и спорту            ¦    3,05¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Комитет по делам культуры                                       ¦    2,52¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Финансовое управление                                           ¦   17,48¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Комитет по управлению муниципальным имуществом                  ¦   14,50¦
+----------------------------------------------------------------+--------+
¦Управление образования                                          ¦    5,93¦
L----------------------------------------------------------------+---------


(п. 4 в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 26.03.2008 N 43-429)



Статья 16. Переходные положения



1. На период до присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда размеры денежного поощрения, предусмотренные статьей 9 настоящего Положения, увеличиваются на 0,25 должностного оклада.

(п. 1 в ред. Решения Канского городского Совета депутатов от 28.02.2007 N 29-283)

2. в случае если другие нормативные документы (правовые акты) города Канска устанавливают иные размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, применяется настоящее Положение.











Приложение N 1

к Положению

об оплате труда депутатов,

выборных должностных лиц,

осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе,

членов выборных

органов местного самоуправления

и муниципальных служащих

в органах местного самоуправления

города Канска



ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ



-------------------------------------------T------------------------------¬
¦          Наименование должности          ¦        Размер денежного      ¦
¦                                          ¦вознаграждения, рублей в месяц¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦Глава города Канска                       ¦             18590            ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель председателя Канского         ¦             16728            ¦
¦городского Совета депутатов               ¦                              ¦
+------------------------------------------+------------------------------+
¦Депутат, осуществляющий свои полномочия на¦             13019            ¦
¦постоянной основе                         ¦                              ¦
L------------------------------------------+-------------------------------










Приложение N 2

к Положению

об оплате труда депутатов,

выборных должностных лиц,

осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе,

членов выборных

органов местного самоуправления

и муниципальных служащих

в органах местного самоуправления

города Канска



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ



-----------------------------------------------------------T--------------¬
¦                Наименование должности                    ¦ Должностной  ¦
¦                                                          ¦оклад в рублях¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Первый заместитель главы города по оперативному управлению¦          5677¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Заместитель главы города                                  ¦          5087¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Начальник управления                                      ¦          4300¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Председатель комитета                                     ¦          4064¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Заместитель начальника управления                         ¦          3868¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Заместитель председателя комитета                         ¦          3868¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Начальник отдела                                          ¦          3723¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Заместитель начальника отдела                             ¦          3540¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Консультант                                               ¦          3199¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Главный специалист                                        ¦          2937¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Помощник главы города                                     ¦          2937¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Ведущий специалист                                        ¦          2741¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦                     Обеспечивающие специалисты                          ¦
+----------------------------------------------------------T--------------+
¦Заведующий отделом                                        ¦          3723¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Главный бухгалтер                                         ¦          2937¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Системный администратор                                   ¦          2636¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Бухгалтер                                                 ¦          2491¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Специалист первой категории                               ¦          2347¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Специалист второй категории                               ¦          1954¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Секретарь руководителя                                    ¦          1954¦
L----------------------------------------------------------+---------------








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Право России

Новости

Партнеры