Постановление администрации г. Красноярска от 20.11.2006 N 909 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ в Постановление АДМИНИСТРАЦИИ города ОТ 01.07.2002 N 422"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города КРАСНОЯРСКА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2006 г. N 909



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ в ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ города ОТ 01.07.2002 N 422



Руководствуясь ст. ст. 41, 58 Устава города Красноярска, Решениями Красноярского городского Совета от 25.01.2006 N В-165 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, должности в Избирательной комиссии города Красноярска", от 25.01.2006 N В-166 "О структуре администрации города Красноярска", постановляю:

1. Внести в Постановление администрации города от 01.07.2002 N 422 "О порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске" следующие изменения:

- пункт 5 изложить в редакции: "Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.".

2. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске, следующие изменения:

- в абзаце 2 пункта 2.2 цифру 900 заменить цифрой 1198,80;

- пункт 2.3 изложить в редакции: "Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с федеральными и краевыми законами";

- абзац 4 пункта 2.4 изложить в редакции:

"Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за доплатой не работал в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске без сохранения заработной платы или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка";

- дополнить пункт 2.4 абзацем 6 следующего содержания:

"Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания";

- абзац 1 пункта 2.6 после слова "пенсии" дополнить словами "до 01.02.2006";

- пункт 2.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"С 01.02.2006 состав денежного содержания муниципального служащего определяется нормативными актами органов местного самоуправления";

- пункт 3.4 изложить в редакции:

"Главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска на основании представленных документов:

- рассчитывает и назначает ежемесячную доплату к пенсии (в течение месяца со дня получения необходимых документов), приостанавливает, возобновляет, прекращает выплату ежемесячной доплаты к пенсии; решение оформляется приказом главного управления социальной защиты населения администрации города (приложение 5);

- обеспечивает выплату ежемесячной доплаты к пенсии посредством перечисления доплаты в отделение Сбербанка России на счет, указанный получателем в заявлении;

- консультирует по вопросам расчета, перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии";

- пункт 3.5 изложить в редакции:

"Главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска формирует и хранит личное дело, формируемое из документов муниципального служащего, послуживших основанием для определения размера ежемесячной доплаты к пенсии, обеспечивает ведение бухгалтерского учета и представление отчетности о выплачиваемых средствах";

- пункт 4.5 исключить;

- пункт 4.6 считать соответственно пунктом 4.5 и изложить в редакции:

"Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, а также минимальный размер доплаты, установленный пунктом 2.2 настоящего Положения, пересчитываются главным управлением социальной защиты населения администрации города при изменении в общем порядке месячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности или трудовой пенсии (с учетом компенсационных выплат), при условии утверждения расходов на эти цели в бюджете города на соответствующий год.

При перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии размер месячного денежного содержания, учитываемый при исчислении ежемесячной доплаты к пенсии, а также минимальный размер ежемесячной доплаты, установленный пунктом 2.2 настоящего Положения, индексируются соответственно изменению размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы, установленному нормативными актами органов местного самоуправления.

При этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии пересчитывается со сроков, установленных для изменения денежного содержания или трудовой пенсии соответственно";

- в пункте 5.4 слова "управление социальной защиты населения администрации города" заменить словами "главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска";

- пункт 5.6 перед словом "управлением" дополнить словом "главным";

- пункт 5.7 перед словом "управления" дополнить словом "главного";

- наименование приложения 2 к Положению дополнить словами "(до 01.02.2006)".

3. Внести в приложение 5 к Положению следующие изменения:

- слова "управление социальной защиты населения администрации города Красноярска" заменить словами "главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска";

- слова "начальник управления" заменить словами "начальник главного управления".

4. Дополнить Положение о порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске, приложением 6 в редакции согласно приложению.

5. Департаменту информации и проектно-аналитической деятельности администрации города (Токмакова Л.В.) опубликовать Постановление в газете "Городские новости".

6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2006 года.

7. Ответственность за исполнение Постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.



Глава города

П.И.ПИМАШКОВ



Приложение

к Постановлению

Главы города

от 20 ноября 2006 г. N 909



Приложение 6

к Положению

о порядке выплаты ежемесячной

доплаты к трудовой пенсии лицам,

замещавшим муниципальные

должности муниципальной службы

в городе Красноярске



" __ " ____________ 200_ г.


                           СПРАВКА N __
                 О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
           СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ
         ДОЛЖНОСТЬ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
                    ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
                          (с 01.02.2006)


    Выдана
_________________________________________________________________,
                     (фамилия, имя, отчество)
замещавш (  ) муниципальную должность г. Красноярска:
на дату  прекращения  муниципальной  службы  (на  дату  достижения
пенсионного возраста):
                         (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________
                    (наименование должности,
__________________________________________________________________
        структурного подразделения муниципального органа)
за период с _________________________ по _________________________
               (день, месяц, год)           (день, месяц, год)


рублей

-----T-----T-----------T--------------------------------------------T------T-----------T--------------T------T--------------T-----¬
¦ N  ¦ Год,¦Должностной¦       Надбавки к должностному окладу       ¦Премии¦Ежемесячное¦Единовременная¦ Мат. ¦   Районный   ¦Итого¦
¦п/п ¦месяц¦   оклад   +-------T-------------T----------------T-----+      ¦ денежное  ¦  выплата к   ¦помощь¦ коэффициент  ¦     ¦
¦    ¦     ¦           ¦  за   ¦  за особые  ¦       за       ¦ за  ¦      ¦ поощрение ¦   отпуску    ¦      ¦ и процентная ¦     ¦
¦    ¦     ¦           ¦выслугу¦   условия   ¦квалификационный¦гос. ¦      ¦           ¦              ¦      ¦ надбавка за  ¦     ¦
¦    ¦     ¦           ¦лет    ¦муниципальной¦     разряд     ¦тайну¦      ¦           ¦              ¦      ¦  работу на   ¦     ¦
¦    ¦     ¦           ¦       ¦   службы    ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦ территории с ¦     ¦
¦    ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦   особыми    ¦     ¦
¦    ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦климатическими¦     ¦
¦    ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦  условиями   ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦ 1  ¦  2  ¦     3     ¦   4   ¦      5      ¦        6       ¦  7  ¦  8   ¦     9     ¦     10       ¦  11  ¦      12      ¦ 13  ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦1   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦2   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦3   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦4   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦5   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦6   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦7   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦8   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦9   ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦10  ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦11  ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦12  ¦     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦ИТОГО     ¦           ¦       ¦             ¦                ¦     ¦      ¦           ¦              ¦      ¦              ¦     ¦
L----------+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+------


Руководитель
муниципального органа        подпись       инициалы, фамилия


Главный бухгалтер            подпись       инициалы, фамилия


МП








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Право России

Новости

Партнеры