Решение Енисейского городского Совета депутатов Красноярского края от 09.02.2007 N 26-173 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в РЕШЕНИЕ ЕНИСЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ "Об ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города ЕНИСЕЙСКА" ОТ 08.12.2005 Г. N 10-48"

Архив



ЕНИСЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



РЕШЕНИЕ

от 9 февраля 2007 г. N 26-173



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в РЕШЕНИЕ

ЕНИСЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ города ЕНИСЕЙСКА"

ОТ 08.12.2005 Г. N 10-48



Руководствуясь ст. ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 30, 32 Устава города Енисейска, Решением Енисейского городского Совета депутатов от 16.02.2005 N 51-266, в целях упорядочения оплаты труда работников бюджетных учреждений города Енисейска Енисейский городской Совет депутатов решил:

1. Внести следующие изменения в приложение 1 Положения о порядке исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Енисейска Решения Енисейского городского Совета депутатов от 08.12.2005 N 10-48:

1.1. Пункт 1.1 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных учреждений (далее - учреждения), финансируемых за счет средств краевого бюджета (субвенций) и бюджета города, устанавливает условия и размер стимулирующих надбавок и доплат, устанавливает порядок исчисления заработной платы, определяет особенности оплаты, виды доплат и надбавок, порядок и условия их выплаты".

1.2. в разделе III "Компенсационные выплаты":

1.2.1. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Конкретные размеры доплат за дополнительный объем работ, не входящий в круг основных обязанностей работников (проверка тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской и т.д.) в зависимости от объема работ, определяются в соответствии с настоящим Положением образовательным учреждением самостоятельно и не должны превышать 40% от общей суммы надбавок и доплат, установленной для каждого образовательного учреждения".

1.2.2. в таблице "Перечень и размеры компенсационных выплат для работников муниципальных образовательных учреждений г. Енисейска" подпункт 3.1 пункта 3 "Доплаты" изложить в следующей редакции:



"------------------------------------------T----------------------¬
 ¦3.1. Педагогическим, руководящим         ¦                      ¦
 ¦работникам за выполнение работ, не       ¦                      ¦
 ¦входящих в круг основных обязанностей:   ¦                      ¦
 ¦- заведование кабинетом;                 ¦до 10                 ¦
 ¦- заведование пришкольным опытным        ¦от 10 до 30           ¦
 ¦участком, учебной мастерской и т.д.      ¦                      ¦
 ¦- проверка тетрадей:                     ¦до 5                  ¦
 ¦учителям истории, биологии и географии   ¦до 10                 ¦
 ¦учителям физики, химии, иностранного     ¦до 15                 ¦
 ¦языка                                    ¦                      ¦
 ¦учителям математики, начальных классов   ¦до 20                 ¦
 ¦учителям русского языка и литературы     ¦от тарифицируемой     ¦
 ¦                                         ¦нагрузки              ¦
 ¦- руководство методическим объединением, ¦до 20                 ¦
 ¦кафедрой, инициативной творческой        ¦                      ¦
 ¦группой, временным творческим            ¦                      ¦
 ¦коллективом и др.;                       ¦                      ¦
 ¦- дополнительный объем работ, не         ¦до 20                 ¦
 ¦входящих в должностные обязанности       ¦                      ¦
 ¦работника, если за выполнение этой       ¦                      ¦
 ¦работы не была предусмотрена доплата     ¦                      ¦
 ¦(также для технических работников)       ¦                      ¦
 L-----------------------------------------+-----------------------".


1.3. Пункт 4.3 раздела IV "Стимулирующие и премиальные выплаты, доплаты за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей" изложить в следующей редакции:

"4.3. Размеры стимулирующих выплат и порядок их установления определяются образовательным учреждением в соответствии с действующим в учреждении положением о премировании работников, и суммы выплат должны составлять не менее 60% от общего фонда доплат и надбавок, установленных для образовательного учреждения".

2. Изменения опубликовать в газете "Енисейск-Плюс".

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания.

4. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по социальным вопросам, обеспечению законности, правопорядка и общественной безопасности (Филипенко Т.Е.).



Глава города

В.Ф.АСТАФЬЕВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Право России

Новости

Партнеры